[IT] Volge al termine il primo trimestre di lavoro del progetto Giovani Artigiani, che Cometa Formazione sta portando avanti con la consuelnza di seed. Il progetto, finanziato da EBITEMP, ha l’obiettivo di sviluppare un metodo di sviluppo di soft-skills tramite le pratiche di lavoro artigianale, coinvolgendo realtà di piccole e medie imprese del tessuto economico comasco.

Cosa significa? Significa che le imprese cercano soprattutto chi sa lavorare con gli altri ed essere puntuale, anche se non sa usare tutti i macchinari d’avanguardia (cosa che imparerà direttamente sul lavoro!). E allora, lavorare in una bottega di decorazione può servire a sviluppare queste caratterstiche personali, aumentando l’employability anche di chi non andrà poi a fare il decoratore.

Visita la pagina web del progetto.

[it] Luca Botturi e Isabella Rega sono stati incaricati da Cometa Formazione di gestire tre laboratori all’interno del corso di Master di primo livello Tutoring e Accompagnamento al Lavoro. Il Master è rivolto a giovani laureati che vogliono inserirsi nei servizi di introduzione al lavoro in organizzazioni non profit.

I laboratori proposti da seed sviluppano competenze di comunicazione personale, scrittura e reportistica, e project management. Nell’immagine, un gioco per lo sviluppo della comunicazione di team.

[en] Luca Botturi and Isabella Rega are in charge of holding three labs within the Master program “Tutiring and Services for Employment” by Cometa Formazione. The program addresses young graduates that want to develop a career in non profit organizations.

The lab proposed by seed cover skills in personal communication, writing and reporting, and project management. In the picture, a game for the development of team communication skills.

Ieri a Como si è svolta l’ispezione del progetto “Questo Albergo È una Casa” (noto anche come Minimaster Alberghiero), un programma di formazione professionale alberghiera per drop-out scolastici organizzato da Cometa Formazione, all’interno del quale seed lavora come progettista.

L’ispezione, condotta dal finanziatore FormaTemp (un’agenzia di finanziamento di formazione professionale legata alle agenzie di lavoro interinale), ha trovato gli ispettori sorpresi dalla qualità del corso: come idea, come progettazione, come clima in aula, come gestione attenta ai singoli partencipanti, come impianto di valutazione basato su competenze.

La proposta è di sistematizzare il lavoro svolto e renderlo un modello replicabile per la formazione professionale in questo settore. Congratulazioni a Cometa, alla tutor del corso Letizia, e a chi ha permesso a seed di lavorare in questo progetto!